Cidade acumula mais de 39 mil novas vagas formais em 2025; setor de serviços administrativos lidera contratações
O mercado de trabalho em Feira de Santana voltou a registrar desempenho positivo em julho de 2025. Segundo dados divulgados pela Casa do Trabalhador, o mês encerrou com 6.118 admissões e 5.503 desligamentos, resultando em um saldo de 615 empregos formais.
Em relação a junho, houve crescimento de 18,03% nas admissões. Já na comparação com julho de 2024, o avanço foi de 10,19%.
Setores que mais contrataram
O resultado positivo foi puxado principalmente por três segmentos:
- Serviços administrativos: 1.846 admissões
- Comércio: 1.674 admissões
- Indústria: 1.584 admissões
Praticamente todos os setores da economia registraram saldo favorável no período.
Acumulado do ano
Entre janeiro e julho de 2025, Feira de Santana criou 39.653 novos postos de trabalho, o que representa crescimento de 9,79% frente ao mesmo período do ano passado.
Os setores que mais contribuíram para esse desempenho foram:
- Serviços administrativos: 11.517 vagas
- Comércio: 11.051 vagas
- Indústria: 10.527 vagas
Perfil das contratações
- Por gênero: em julho, os homens tiveram maior número de admissões (3.428) em relação às mulheres (2.690). No entanto, no saldo final, as mulheres ficaram em vantagem, com 504 vagas, contra 111 para os homens.
- Por faixa etária: a maior parte dos novos postos foi ocupada por trabalhadores de 30 a 39 anos (1.644 vagas), seguidos pelos jovens de 18 a 24 anos (1.622) e profissionais de 40 a 49 anos (1.201).
- Por escolaridade: o nível médio completo se destacou, concentrando 4.693 admissões.
Perspectiva
Os números reforçam a posição de Feira de Santana como um dos principais polos de geração de empregos na Bahia, com destaque para setores que unem serviços, comércio e indústria.



Aqui estão os gráficos que ilustram a geração de empregos em Feira de Santana no mês de julho de 2025:
- 📊 Admissões por setor: serviços administrativos lideraram, seguidos por comércio e indústria.
- 👥 Saldo por gênero: mulheres tiveram maior saldo positivo.
- 🧑💼 Admissões por faixa etária: maior volume entre trabalhadores de 30 a 39 anos.
Fonte: Redação com informações da Casa do Trabalhador