Indicação apresentada na Câmara Municipal quer fortalecer políticas de emprego, qualificação e intermediação de mão de obra
A política pública de emprego em Feira de Santana pode ganhar uma nova dimensão. Uma indicação encaminhada pela Câmara Municipal ao prefeito José Ronaldo propõe elevar a Casa do Trabalhador ao status de Superintendência. A sugestão, apresentada pelo vereador Pedro Américo (Cidadania), visa fortalecer a estrutura administrativa e ampliar a oferta de serviços voltados à geração de trabalho e renda no município.
Por que transformar a Casa do Trabalhador em Superintendência?
Atualmente vinculada à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, a Casa do Trabalhador funciona como uma ponte essencial entre empresas e profissionais em busca de oportunidades. Além da intermediação de mão de obra, o órgão desempenha papel importante na qualificação de trabalhadores e no estímulo ao desenvolvimento econômico local.
No entanto, segundo Pedro Américo, o crescimento da demanda e a relevância das ações justificam a necessidade de ampliar a capacidade operacional. Com o novo status, a unidade ganharia maior autonomia técnica, orçamentária e administrativa.
“A medida representa um avanço estrutural e estratégico para a política de emprego do município”, afirmou o parlamentar.
O que muda com a criação da Superintendência?
A transformação da Casa do Trabalhador em Superintendência pode resultar em:
- Maior articulação com empresas e entidades do setor produtivo;
- Expansão de programas de capacitação e qualificação profissional;
- Aumento da oferta de vagas para trabalhadores locais;
- Melhor estrutura administrativa para ações de emprego e renda;
- Mais autonomia para planejar, captar recursos e executar políticas públicas.
De acordo com Pedro Américo, o novo formato permitirá desenvolver iniciativas mais robustas e alinhadas às necessidades do mercado de trabalho feirense.
Impacto para a população
Em uma cidade com forte atividade comercial e industrial como Feira de Santana, uma Superintendência dedicada exclusivamente ao emprego poderia ampliar significativamente o número de pessoas encaminhadas ao mercado, além de potencializar parcerias com empresas e instituições de ensino técnico.
A mudança proposta busca posicionar o município como referência regional em políticas de empregabilidade e qualificação.
Fonte: Ascom Câmara Municipal
