As prefeituras de Capim Grosso, Mata de São João e Jaguaquara, na Bahia, estão com mais de 200 vagas de emprego abertas para profissionais de nível médio e superior. As inscrições seguem até o início de outubro, com oportunidades em áreas como educação, saúde, segurança pública e serviços urbanos.
Capim Grosso: mais de 200 vagas na rede escolar
A Prefeitura de Capim Grosso abriu mais de 200 vagas para atuação nas escolas municipais, com inscrições até 5 de outubro pelo site oficial. Os cargos incluem:
- Professores de diversas disciplinas
- Coordenadores pedagógicos
- Psicólogos e assistentes sociais escolares
- Tradutores de Libras e instrutores de Braille
- Auxiliares de alimentação e infraestrutura
- Vigilantes e assistentes administrativos
Os salários variam entre R$ 1.518 e R$ 5.000, com adicionais pedagógicos de até 22,5% em alguns cargos.
Mata de São João: vagas no Projeto Verão e serviços públicos
A Prefeitura de Mata de São João, no litoral norte, está com vagas sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). As inscrições são presenciais, no Centro de Convenções da Praia do Forte, até 29 de setembro, das 8h às 12h e das 13h às 16h.
Cargos disponíveis:
- Agente de apoio para o Projeto Verão (46 vagas)
- Agente de salvamento aquático (6 vagas)
- Agente de apoio à limpeza (48 vagas)
Os salários variam entre R$ 1.592 e R$ 1.668, com carga horária em regime de plantão 12×36 ou 40h semanais.
Jaguaquara: processo seletivo para segurança e saúde
A Prefeitura de Jaguaquara, no sudoeste baiano, está com inscrições abertas até 9 de outubro, também pelo site oficial. As vagas são para:
- Agente de trânsito (6 vagas)
- Guarda municipal (25 vagas)
- Agente comunitário de saúde (14 vagas)
Os salários vão de R$ 1.518 a R$ 3.036, com carga horária de 40h semanais.
Redação com informações do g1/Bahia
