A segunda etapa do Concurso Público Nacional Unificado (CNU 2025) foi realizada neste domingo (7), com a aplicação da prova discursiva para os candidatos classificados em fase anterior. O concurso, que oferece 3.652 vagas em 32 órgãos federais, registrou uma participação expressiva: 80% dos 42 mil candidatos convocados compareceram aos 228 locais de prova.
A execução do exame transcorreu com tranquilidade e “sem intercorrências”, segundo a avaliação do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.
Abstenção Dentro do Esperado e Gênero
Em coletiva de imprensa, a ministra Esther Dweck celebrou o planejamento logístico e o bom índice de presença, destacando que a taxa de abstenção ficou dentro do esperado e menor que na edição anterior.
Um dado relevante revelado foi o equilíbrio na classificação por gênero:
- 57,1% dos classificados para a prova discursiva são mulheres.
A ministra creditou o resultado à política de equiparação de gênero adotada no CNU, ressaltando que, sem essa regra, a diferença seria menor, confirmando a importância de ações afirmativas no acesso ao serviço público.
Reforço no Serviço Público
Apesar do concurso prever a contratação de 3.652 novos servidores, a ministra Dweck pontuou que o número é insuficiente para reverter o déficit de pessoal na União.
“O Estado retomou sua capacidade [de realizar concursos]. O ideal seria fazer o concurso a cada dois anos. Vamos convocar 22 mil servidores até 2026, mas perdemos 180 mil funcionários em uma década”, afirmou a ministra, reforçando a necessidade de continuidade nos certames.
🗓️ Próximas Etapas do Cronograma
Os candidatos já podem se preparar para as próximas datas do cronograma do CNU 2025, que se estende até março:
- 23 de janeiro: Divulgação dos resultados preliminares da prova discursiva.
- 26 e 27 de janeiro: Período para interposição de recursos contra os resultados preliminares.
- 20 de fevereiro: Publicação da lista final de classificados.
- Até Março: Finalização das demais avaliações, homologação e chamadas finais.
Redação










